Logo Ultreia
  • Facebook
  • Twitter
Serveis per a empreses

Serveis per a empreses

Disseny del pla de formació

Ultreia realitza la detecció de necessitats formatives a l'empresa i realitza  un diagnòstic precís per millorar les competències dels professionals.

Consultoria en canvis estratègics

Els nostres experts us assessoraran i dissenyaran solucions formatives per respondre als canvis estratègics de la vostra entitat.

Les eines formatives permeten  adaptar-se a les innovacions del sector i del mercat, alhora que posicionen i capaciten als professionals per a nous enfocaments i processos que permeten reorientar les seves habilitats i competències en l'entorn sanitari.

Us oferim:

  • Programes integrals de desenvolupament de competències per a directius i comandaments intermedis

Coaching

“El coaching consisteix en alliberar el potencial d’una persona per incrementar al màxim el seu acompliment. Consisteix en ajudar-lo a aprendre en comptes d’ensenyar-lo.”

Programes de desenvolupament individual

L’objectiu general es veure millores quantificables de les habilitats, les competències i el rendiment dels treballadors de la empresa per un major benestar en el treball i per tant una més alta motivació. 

Els participants augmenten i  desenvolupen habilitats i actituds que ja tenen internament.

Per comprendre la importància del desenvolupament personal en l’empresa, cal partir d’una premissa bàsica:

els resultats extraordinaris només poden ser generats per gent extraordinària.

i…  On s’aconsegueix la gent extraordinària?

¡¡La gent extraordinària ja està treballant en les empreses!! Només és qüestió de reconèixer-la.

Programes de desenvolupament d’equips

Un equip de treball l’integren un grup de persones que treballen juntes i que “comparteixen percepcions, tenen una proposta en comú, estan d’acord amb els procediments de treball, cooperen entre sí, accepten un compromís i resolen els seus desacords en discussions obertes. Tot això no surt automàticament, si no que s’ha d’anar construint de mica en mica”.

Conjuntament amb el departament de RRHH es valoren les seves necessitats es realitza un diagnòstic i un programa  a mida:

. Workshops

  • Sessions de 8 hores per treballar especialment la cohesió de l’equip. Aquestes sessions poden ser en sala o bé outdoor.

. Coaching grupal

  • Sessions de 2-5 hores on treballar la comunicació, les dificultats en les relacions personals i en general aprendre recursos bàsics per a la millora de l’ambient en el treball.

Workshops a la natura

workshop a la natura

Són espais d’aprenentatge per equips amb una metodologia que va més enllà del outdoor habitual. Els beneficis entre d’altres són:

  • Permet viure l’experiència de formació com quelcom gratificant i beneficiós, no com un espai obligatori.
  • Major cohesió dels equips.
  • Promou un lideratge conscient, transparent i generador de confiança.
  • Contribueix al repte d’alinear a les persones amb els objectius empresarials.
  • Millora el benestar i el clima laboral i per tant l’eficàcia i productivitat.

El nostre mètode promou:

  • Aprenentatges més sòlids i duradors
  • Major consciència i coherència personal
  • Una profunda motivació per a l’acció
  • Emocionants experiències que ens guiaran com referents al llarg de la nostra vida

Les empreses  que cotitzen sota el concepte de formació continua, disposen d’un crèdit de formació, que es poden bonificar en les quotes de la Seguretat Social.

Aquests tràmits ( Comunicació de les dades de l'acció formativa, dels participants i dels costos) es realitzen a través de l’aplicatiu de la Fundación Estatal para la Formación y Empleo (FEFE).

A Ultreia som experts en la gestió i tramitació dels expedients perquè les empreses  puguin aplicar-se  les bonificacions en els cursos que realitzen.

diagrama assessorem

  • Fundación Tripartita
  • Conforcat
  • Pimec
  • FNCP
  • SEPE